千里运输线上的“匠人” ——我身边的党员故事

  一段历史被定格在特定的群体里，就会在这群人里形成特有的印记和文化。一段辉煌一经镌刻在里程碑上，就意味着要开始一段新的征程。十五年风雨历程，十五年砥砺奋进；十五年光辉岁月，十五年春华秋实。十五年来，他始终秉承“铁道兵前无险阻，铁道兵前无困难”的独特精神气质，他始终牢记使命，锐意进取，艰苦创业，顽强拼搏，带领团队取得了卓越的成绩，他是千里朔黄线上的“匠人”。

——题  记

“匠”是一种生活的技艺，而“匠人”则是拥有这种技艺的人。匠人的双手需要不断的磨砺、锤炼，不断追求高尚的技艺及高贵的品质。在我看来，“匠人”是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。在中铁十五局六公司朔黄铁路运输处就有这么一位“匠人”，他的名字叫汤军红。

“匠人”是一种情怀。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”十五年来，从一名普通职工到走上领导岗位，从车站值班员到全面负责朔黄铁路运输处各项工作，他始终如一严格要求自己，带领团队取得了卓越的业绩。从2001年扎根在千里朔黄铁路线上，他一干就是十五年。多年来，他带领的团队蝉联“全国质量信得过班组”，先后荣获中华全国铁路总工会“全国模范职工小家”、中华全国铁路总工会“火车头奖杯”，河北拾青年文明号”、沧州市“青年文明号”、连续10年被肃宁县授予“纳税先进单位”，连续10年被神华集团朔黄铁路公司评为“先进单位”。被朔黄铁路公司誉为“队伍最稳定、安全最平稳”的双稳单位。

“匠人”是一份执着。十五年来，在运输安全管理上，他坚持以全员践行“违章就是事故，细节决定安全”、“安全在自己，安全为自己”安全理念为抓手，带头强力推进风险预控体系建设，实现了企业安全教育经常化、安全巡检经常化、安全考核经常化。他积极推进闭环管理，织就了横向到边、纵向到底的安全运输网，连续刷新了企业安全运输新纪录。2015年，他所带领的团队荣获朔黄铁路联合运输单位“五型企业”考核第一名。

“匠人”是一份坚守。十五年来，通过“走出去”，他积极组织职工参加神华集团、朔黄铁路公司、洛阳市、集团公司、公司等举办的各类技术比武，不断强化提升广大职工业务技能；通过“引进来”，他积极邀请朔黄铁路公司各类专业技术人才到运输处授课，向业主看齐，职工的业务素质得到大幅提高。先后有多名乘务员在各类职业技能大赛中脱颖而出，荣获盛市级“五一劳动奖章”。15年来，他的团队共有176名乘务员取得机车驾驶证，328人取得学习司机驾驶证。面对近年来受其他企业高薪诱惑见异思迁的员工，他的一席话至今落地有声：“在有的企业，也许你一年也无法见领导一次，但在朔黄铁路运输处，我保证我的电话24小时为你们开机，我办公室的门随时向你们敞开。我们是一家人１。

“匠人”是一份责任。安全运输的十五年，也是企业文化不断积淀的十五年。十五年来，他紧跟神华集团“打造国内领先，世界一流，绿色、高效、数字化重载铁路”及中铁十五局集团六公司“做大运输，强企富工，打造系统内最大的铁路运营维护商”战略定位，创造性地提出了“立足朔黄、依托朔黄、奉献朔黄”的服务理念和“守住神华是本分，发展神华是功臣，丧失神华是罪人”的创业理念，守土有责、守土尽责。近五年来，他的团队累计完成运输产值47406万元，实现项目毛利6616.5万元，累计完成上缴款15848.66万元，为企业发展提供了坚强保障。

时代呼唤“工匠精神”，现实需要“工匠精神”。他说：“只有静下心来做好一件事，做精一件事，才能做出一流的作品。”我想，也只有这样，我们的企业才能在时代的洪流之中挺立不倒！