3月18日凌晨1时许，茂名市电白县观珠中学初一女生杨某某在学校宿舍睡觉时，被该校政教主任郑某叫醒带到办公室猥亵下体。过程中，郑某还用手机拍下杨某某裸照，威胁她不得将当天事情说出去。昨日，电白县官方通报称，涉事人郑某已被警方刑事拘留。(3月21日 新华网)

据了解，该案件的当事人郑某系观珠中学的政教主任，主要负责学生的思想道德、纪律工作。一个如此无良无德的老师居然是负责思想道德教育，让人怎能不替在校学生们捏一把汗！试想，被猥亵女学生如不敢声张，忍气吞声的把这件事情隐瞒了，这位政教主任可能会更加办本加利，再去侵害其她女学生。

校园本该是一片净土，然而，许多性侵案却在此发生，有的甚至长达十几年，那些道貌岸然的衣冠禽兽就潜伏在孩子们的身边。不禁想问，在“师德红线”出台后的今天，仍然有人前仆后继的以身试法，是什么导致教师违纪行为屡禁不止？

东窗事发，教育部门便“喊口号、定规则”，而事情没有败露前，教师的品行为何无人问津？拿此案为例，这样品行的人居然是负责思想品德教育的，简直是天大的讽刺，这类师德的人在学校，难道就没有露出过一点“马脚”吗？学校对教师的考评都是从哪几个方面来测定的呢？学校对日常住校学生的管理是如何规定的？为何老师可以凌晨进宿舍把学生带出来？

面对种种疑问，该反思的不仅是政教主任郑某，还包括案发所在的学校，以及所有教育主管部门。一个个鲜活的实例唤醒大家，对校园、对孩子，对老师，我们究竟该做些什么？显然，仅仅依靠教师自觉遵守“师德红线”，对那些内心龌龊，行为险恶的无良教师是完全不够的。

笔者认为，首先，要严把教师队伍“入口”关，严格考核，择优录取。根据个人表现，适当延长或缩短试用期限，优胜劣汰。其次，教育日常行为加强管理，从严考核。对已聘任教师除日常学校的考核外，实行家长、学生打分制，多方面教师的德、行。最后，对知法犯法，以身试法的触碰师德红线的教师从严、从重处理，或完全清除教师队伍，让无良教师对自己的错误行为付出代价。（邹媛媛）